北京考试报讯（记者 蔡文玲）人力资源和社会保障部日前发布2022年第一季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排行，营销员、餐厅服务员、商品营业员排名前三位，制造业缺工状况持续。
　　与2021年第四季度相比，2022年第一季度招聘需求回升较慢，制造业缺工状况持续，电子信息产业需求回升明显，“通信工程技术人员”“半导体分立器件和集成电路装调工”“计算机硬件工程技术人员”“计算机网络工程技术人员”等职业新进排行，缺工程度加大。排行前十位的职业保持稳定，仍为营销员、餐厅服务员、商品营业员、车工、保安员、客户服务管理员、快递员、保洁员、家政服务员、包装工，仅排位略有变化。
　　100个“最缺工”职业中，36个属于第六大类——生产制造及有关人员，36个属于第四大类——社会生产服务和生活服务人员，24个属于第二大类——专业技术人员，3个属于第三大类——办事人员和有关人员，1个属于第一大类——党的机关、国家机关、群众团体和社会组织、企事业单位负责人。
　　人社部相关负责人介绍，本期数据采集于全国102个定点监测城市公共就业服务机构人力资源市场“招聘需求人数”和“求职人数”缺口排名前20位的职业岗位信息，综合考量岗位缺口数量、填报城市数量等因素，经加工汇总整理形成，加权取值后从大到小排列，排在前面的职业需求缺工程度大于排在后面的职业。