北京考试报讯（记者 宋 迪）营销员、车工、餐厅服务员成为2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行前三位。在各职业“需求典型城市”中，北京市上榜20个职业，多为服务类。这是记者从人力资源和社会保障部了解到的。

　　与2022年第二季度相比，制造业缺工状况持续，技术工种岗位缺工较为突出。值得一提的是，营销员职业持续排在榜一，全国需求城市数量远高于其他职业，北京市也在其列。该职业主要从事市场调查、商品与服务推销工作。

　　在此次排行中，北京市需求缺口相对较大的职业有客户服务管理员、电工、企业经理、计算机软件工程技术人员、道路客运服务员、社区工作者、园林绿化工、内科护士等。可以看出，多为需求社会生产服务和生活服务人员的职业岗位。其中，内科护士、道路客运服务员和园林绿化工为新进入排行职业。内科护士主要为从事内科疾病护理和健康教育，执行医嘱并配合医生完成患者的诊疗活动，对患者病情进行护理的专业人员。而园林绿化工并非绝对的蓝领职业，其需要的是从事园林植物的繁殖栽培，苗木出圃，园林绿化施工、养护，园林有害生物防治工作的专业人员。

　　近几年，计算机相关专业的热潮逐渐退去，但此次排行数据显示，计算机软件工程技术人员仍是北京等城市人才缺口之一，主要为从事计算机软件研究、需求分析、设计、测试、维护和管理的工程技术人员。而越来越频繁地出现在我们生活和视野中的基层社区工作者，同样是本市典型需求职业，主要是从事社区居民政务和事务工作。此外，电工作为使用工具、量具和仪器、仪表，安装、调试与维护、修理机械设备电器部分和电器系统线路及器件的人员，在职校重点培养领域也是企业争相聘用的人才。北京电子信息技师学院城市运营保障系主任刘志全表示，学校的电气自动化设备安装与维修方向是老牌专业，人才需求量较大，供需比甚至可以达到1∶7到1∶8。企业对于电工的用工需求很大，学生毕业即可为例如机场的动力能源领域服务，包括行李和廊桥系统等机电一体化方面都会涉及。

　　为更好地服务用人单位招聘及劳动者求职，同时为职业技能培训提供数据参考，人社部每季度均会发布相关排行。此次数据由中国就业培训技术指导中心组织102个定点监测城市公共就业服务机构，收集汇总2022年第三季度人力资源市场供求关系较为紧张的招聘、求职需求职业岗位信息形成。