北京考试报讯（记者 蔡文玲）“腾讯和阿里巴巴连续三年拿下留学生最向往公司榜单前两位。滴滴、今日头条、美团等知名创业公司吸引力进一步增强。”12月14日，在欧洲海归职业发展论坛上，BOSS直聘海外部执行总监王易用大量数据总结海归人才就业情况和2019年就业市场以及未来趋势。

　　12月14日10时，由留法校友会主办，BOSS直聘、中国法国工商会、德企招聘平台、荷兰高等教育国际交流协会协办的首届欧洲海归职业发展论坛在北京法国文化中心举办。欧洲各国留学生代表及部分企业招聘负责人共同探讨海归人才留学现状及未来。

　　法国高等教育署北京中心副主任玛丽表示，中国留学生是法国最大的留学生群体。法国近些年陆续出台了很多政策鼓励中国留学生到法国留学。法国高等教育署每年举办多场面向准留学生的活动，有意留学法国的学生都可以来咨询。法国工商会商务经理沃特和法国工商会活动及培训经理Walter Janvier介绍了商会的历史和为校友提供的服务。德国商会数字化与信息推广服务部助理项目经理孙怡雯介绍了为校友组织的系列活动。荷兰高等教育国际交流协会教育推广官员高原介绍了协会运作的情况。

　　BOSS直聘海外部执行总监王易介绍了《2019就业形势解析》。BOSS直聘研究院抽取5.1万毕业于2018年且具有完整海外学历教育背景的人才样本，对青年留学生群体的就业情况进行了观察，发布了《2019年海归人才就业趋势报告》。数据显示，2019年应届海归人才三成以上选择互联网行业，金融业持续遇冷。腾讯和阿里巴巴连续三年拿下留学生最向往公司榜单前两位。华为、新东方、网易、工商银行、百度等紧随其后。滴滴、今日头条、美团等知名创业公司吸引力进一步增强。海归整体就业竞争力依然明显高于国内同年求职者，但竞争优势已从2017年的38%缩小7个百分点至31%。

　　在圆桌论坛中，京东方海外招聘部部长陈问寒、安德鲁高级人力及行政经理董巧玲、宝马集团招聘与雇主品牌助理经理季卓异、西门子招聘经理Rachel Li和BOSS直聘海外事业部执行总监王易分析了多年招聘工作中海归人才的优劣势，及对海归人才求职的建议，并现场回答了留学生求职过程中遇到的问题。