信息多跑路、学生少跑腿

智慧平台服务高校毕业生就业

北京考试报讯（记者 许 卉）  当前正值春季校园招聘黄金期，记者从教育部获悉，2024届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”将启动，持续推出多项促就业工作举措，全力促进2024届高校毕业生高质量充分就业。

教育部要求，各地各高校抓住春招关键期，深入开展“访企拓岗促就业”行动，走进行业、走进企业，深化产教融合、校企合作，进一步开拓市场化岗位资源，挖掘更全面、细致、准确的就业资讯。持续开展“万企进校园”招聘活动，用好校园招聘主渠道，邀请用人单位进校招聘，助力用人单位和毕业生开展更加精准的供需对接。

教育部强调，各地各高校认真落实重点群体毕业生“一对一”帮扶责任制，“一人一档”“一人一策”精准开展就业帮扶，确保有需要的毕业生得到有效帮助。各地各高校细化帮扶举措，采取多样化、有针对性的就业服务方案，深入实施“宏志助航计划”就业能力培训项目，为困难毕业生精准推送就业岗位。

记者注意到，为了给毕业生提供更为细致精准的就业服务，各地各高校积极利用各类信息化智慧化平台，让“信息多跑路、学生少跑腿”。如，北京航空航天大学打造“五随时”智慧就业平台，实现了“就业信息随时收”“就业手续随时办”“就业问题随时答”“就业困难随时帮”“就业课程随时学”，实现对就业工作的全流程赋能。北京中医药大学建成“一网两微多模块”智慧就业信息平台，设立就业电话咨询“分诊台”，引入AI智能面试机、简历诊断器模块，优化就业微课堂、困难生跟踪帮扶系统及招聘精准推送等模块内容，提升毕业生求职成功率。

  据了解，春季学期开学以来，各地各高校累计举办各类招聘活动8400余场，参会企业16.1万家，提供岗位信息185.4万个，152.4万人次大学生参加。