北京考试报讯（记者 宋 迪）  中央机关及其直属机构2023年度公务员招考报名于10月25日启动，截至11月3日18时。本次招考共计划招录3.71万人。考生可登录“中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员专题网站”进行网上报名。

　　本次考试录用计划向重点人群、重点地区倾斜，设置2.5万个计划专门招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。有近2.8万个计划补充到县（区）级及以下直属机构。艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，进一步充实基层公务员队伍。为鼓励引导人才向基层一线流动、积极投身国防事业，设置3000余个计划定向招录服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵。

　　公共科目笔试将于12月4日在全国各直辖市、省会城市、自治区首府和部分较大的城市同时举行。笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类：对中央机关及其省级直属机构综合管理类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，对市（地）级及以下直属机构综合管理类职位突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。面试内容注重反映招录机关和招考职位的工作内容、性质、特点，注意体现不同部门、不同行业的不同用人需求。专业能力测查评价紧扣履职需要，将有10个部门在笔试阶段组织专业科目笔试、50个部门在面试阶段组织专业能力测试。

　　国家公务员局有关负责人表示，本次招考突出政治标准，严把新录用人员政治关，将对考生政治素质的测查评价贯穿招考全过程各方面。对政治上不合格的，坚决不予录用。其中，笔试、面试把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况作为重要测查内容，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。