北京考试报讯（记者 邱乾谋）  北京林业大学日前举行了2007年村官、支教上岗欢送会，10项政策为即将奔赴农村的154名村官和12名支教毕业生保驾护航。 
　　据了解，北京林业大学村官、支教大学生可享受10项优惠政策。上任后，他们的月薪可达2000-3000元，政府为其缴纳各类社会保险；劳动合同期满3年后可根据工作需要和本人意愿续签合同；他们还将享受户籍优惠政策，非北京生源毕业生户口由学校保存，聘用两年连续考核合格者，按有关规定与程序上报市人事局批准后，户口转至工作区县人才服务机构集体户口；他们考取公务员将优先录用，在校期间已通过北京市公务员公共科目笔试的大学生，合格证书有效期延长至其3年合同期满后6个月；进入事业单位的，可按同类人员的标准确定工资待遇；表现优秀的可列为副处级后备干部，为乡镇和基层政权建设培养领导人才。支教学生3年合同期满表现优秀的，优先选聘进入教师队伍。被国家机关、国有企事业单位录用聘用的人员，村官、支教岗位上的工作年限计入工龄。在本岗位上连续工作3年合同期满的大学生，也可按本人意愿进入人才市场自主择业。
　　据悉，村官、支教毕业生考研也享受优惠政策，工作满两年经考核合格报考研究生的大学生，入学考试总分加10分，并在同等条件下优先录取；3年合同期满并做出突出贡献的，可推荐免试入学；表现突出的同学还将被授予“北京林业大学优秀毕业生”称号。学校在毕业生基层服务满一年后，将开展评比，进行表彰奖励，并授予“北京林业大学优秀校友”称号；北林大还将对他们进行定期跟踪，帮助他们解决工作问题和科研问题，并设立专门的指导小组和专项的科研基金；在合同期满后学校协助需要择业的毕业生再次择业。
　　校党委副书记、副校长钱军鼓励到基层锻炼的同学，要调整心态、融入农村，克服困难，脚踏实地地工作。严格要求自己，勇挑重担，利用资源和知识优势，搭建高校与地区的桥梁，在农村做出自己的贡献。