年关求职大学生心态平稳

发布时间:2009-01-11 期号:
  北京考试报讯(记者 任卫军 实习生 徐 凡)  记者从相关招聘会上了解到,尽管临近春节,现场招聘会减少,但大学生求职心态平稳。
应届生挑对口专业
  1月6日,甘家口人才市场迎来新年过后的首场综合招聘会,当天吸引了数百名求职者。
  从广西桂林赶来的应届生王丽说,北京招聘会资源丰富,尽管今年就业压力比往年更大,但她很乐观。在求职选择上,王丽更希望能找到与所学专业对口的岗位,“如果一开始就从事一个和所学专业不相关的工作,会遇到很多困难,上手也慢。”
  应届生小刘从黑龙江老家来北京求职已有一段时间了,他想找一份与自己所学资源工程专业相关的工作。“春节前我会继续留在北京找工作,如果在大城市找不到合适的,我就回老家去找。”小刘认为,每年就业压力都差不多,关键要保持平稳心态。
往届生看发展机会
  往届生或已有工作经验的毕业生则比较看重发展机会。“找工作时一定要放平心态,选好发展方向。”和同学一起从河北赶来参加招聘会的小张说。去年毕业后,她找了几份工作,但感觉不太适合自己,所以这次想来北京寻找待遇更好一点儿、更适合自己发展的工作。
  从首都师范大学数学专业毕业两年的小刘说,他先后找过几个工作,因为没有发展空间而离职。他认为,求职眼光要长远,要考虑发展方向,但不能“病急乱投医”。重要的是保持好心态,全方位考虑。
招聘单位提供培训
  针对大学生的求职心理,不少用人单位表示会对大学生进行上岗培训,让大学生顺利度过心理适应期,在工作上更快上手。
  北京乐成数字通信学院负责招聘的刘先生说,从他所接触的应聘者情况看,大学生求职心态务实,但在理论和实践之间还有脱节。工作单位为了培养人才,上岗前还会提供培训。在金融危机下,通信行业仍需大量人才,大学生求职不必过度恐慌。
  一家保险公司招聘的人员王先生说,该单位招聘要经过3至4次笔试和面试,挑选时不仅看重学历,还注重是否有留下工作的诚意。

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