主题教育开展以来，北京教育考试院注重总结、提炼、转化实践成果、机制成果，不仅注重建立完善规章制度、优化工作机制、堵塞制度漏洞，还注重在狠抓制度落实、提高制度执行力上下功夫，让制度从纸上落到地面，转化为治理效能。

招考业务方面，为顺利实现市委市政府提出的“平安招考”目标，10月下旬考试院制定出台了《北京市硕士研究生招生考试自命题工作监管办法》《北京市硕士研究生招生考试自命题工作规范》等一系列制度，实现管理全面升级、要求全面从严。11月14日，考试院组织召开全市2020年硕士研究生招生考试自命题工作检查布置会，设立20个专项检查小组，进行为期约两周的专项检查。加强指导和监督，强化市级监管职责，做到拉网式、全覆盖，坚持“严字当头”，确保自命题各项制度落到实处。

在内部管理方面，为加强党的全面领导，深入贯彻新时代党的组织路线，激发干部队伍活力，考试院制定了《考试院处级干部选拔任用工作实施办法》《考试院处级干部转聘高级专业技术岗位暂行办法》《第六期处级干部聘任实施方案》《新入职人员培训暂行办法》等一系列干部人事制度，为进一步科学规范做好考试院干部人事工作提供了制度保障。10月以来，考试院迅即落实制度，先后有5名处级干部转任专业技术岗位，十多名干部轮岗交流到位。

       在加强基层党组织建设方面，为建强基层组织，在全面提升基层党组织组织力上见成效，落实主题教育“大抓基层”要求，防止主题教育和中心工作“两张皮”，综合考虑业务关联度、部门党员数、党支部书记配备人选等因素，及时调整党支部设置，配齐配强党支部书记，并将院领导班子成员的组织关系调整到处于招考改革第一线和意识形态最前沿的党支部，推动基层党组织建设再上新台阶，为推动主体责任落实提供了坚强组织保证。院党委制定了《临时党支部管理暂行办法》，对中高考命题入闱和录取现场临时党支部多年来的党建经验进行再总结、再提炼、再固化，以制度确保业务工作开展到哪里，党的组织就覆盖到哪里，党支部和党员作用就发挥到哪里。