为落实上级在“不忘初心、牢记使命”主题教育中“着眼查找自身问题和解决实际问题，立足职能职责和当前正在做的事情，转作风、强担当、抓落实”的要求，院党委注重统筹谋划，通过定方案、建机制，聚焦招考事业发展的热点、难点、弱点问题，扎实推进主题教育调研工作深入开展。

制定调研方案，细化施工图。召开专题党委会，研究制定主题教育调研工作方案，聚焦考试招生制度改革的热点难点问题、考试院事业长远发展问题、党的建设面临紧迫问题，制定了六方面20项调研内容。针对每项调研内容，明确时间表、路线图、任务分工，构建了主题教育领导小组牵头抓总、领导班子成员分工负责、相关处室具体负责的三级调研责任体系。20项调研内容覆盖全体领导班子成员、全院各支部、各处室，着力以“人人知责明责”推动“人人履责尽责”。

  建立工作机制，推动责任落实。院党委以开展主题教育调研工作为契机，探索建立责任明确、上下联动的工作机制。在主题教育领导小组办公室中专门成立了调研组，负责组织实施领导班子成员调研工作。坚持“书记抓，抓书记”。以主题教育领导小组周例会、办公室例会、党建工作推进会、支部书记周例会、专题会、院务会、党委会等形式推进主题教育工作，党委书记、院长李石柱同志亲自主持召开各项会议，合计已召开38次，加强统筹协调，把握工作进度，解决突出问题，确保主题教育与中心工作有机融合，互相促进。

推进五大改革，促进长远发展。通过调研工作有力带动了全院当前正在推进的五大改革，即“以高考改革配套政策及实施机制制定为重点的招考改革；科研与评价体制改革；考试资源与支撑体系优化改革；干部人事制度改革；内部运行管理改革”。领导班子成员走进区级教育考试中心、高校、中学等服务单位，认真听取工作服务对象的意见建议，查找问题，分析原因，提出解决措施，全力推进主题教育调研工作取得实效。截至目前，领导班子成员已开展主题教育调研16次，发现问题64个，现场解决问题22个。